СЕМИНАРЫ
И ТРЕНИНГИ В МОСКВЕ



ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ
СЕМИНАРЫ



СЕМИНАРЫ
ЗА РУБЕЖОМ



СЕМИНАРЫ
В РОССИИ



КУРСЫ
В МОСКВЕ




ВЕБИНАРЫ



КОНСУЛЬТАЦИИ



КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ



ЮРИДИЧЕСКИЕ
УСЛУГИ
Телефон
Ближайшие программы
Архив программ
РУБРИКИ :
Психология личности
Бухгалтерский учет и налогообложение
Международные стандарты финансовой отчетности
Оптимизация налогообложения
Ценные бумаги
Трансфертное ценообразование
Оффшоры, трасты
Право
Финансы
Валютное регулирование и валютный контроль
Проверки контролирующих органов
Внешнеэкономическая деятельность
Государственный заказ, закупки
Конкуренция и антимонопольная политика
Кредитные организации
Взыскание долгов
Управление и менеджмент
Кадровый менеджмент
Продажи, переговоры
Деловой этикет
Сервис, обслуживание клиентов
Маркетинг
Реклама и PR
Личная эффективность, деловая коммуникация
Делопроизводство и архивное дело
Секретарское дело
Логистика
Деловая переписка
Безопасность
Публичные выступления, презентации
Разное
Применение MS Office в работе
Работа с MS PowerPoint


Статус программы: Консультационный

Дата проведения: 19.07.2022

Регламент проведения: с 10.00 до 14.00

Лектор: 
Андреева В. И.
Кандидат исторических наук
Профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, автор книг по делопроизводству.  подробнее

Аудитория: Программа ориентирована на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, руководителей организаций, бухгалтеров, ведущих кадровый учет.

Описание программы: 


1. Новые полномочия Правительства РФ и их значение для работодателей
• Меры Правительства РФ и субъектов РФ по защите работодателей в условиях санкций.
• Виды проверок, приостановленных до конца 2022 г.
• Изменения в КоАП, направленные на снижение административной нагрузки на бизнес.
• Особенности выдачи предписаний надзорно-контрольными органами в условиях санкций.
• Новые проверочные листы ГИТ для проверки работодателей.
• Приостановление деятельности организации и временный перевод работников к другому работодателю.
• Субсидии работодателям за трудоустройство молодёжи.
• Меры поддержки IT-отрасли.
• Уточнение режима рабочего времени водителей автомобилей.
• Применение статей 74, 157, 81 в условиях санкционного давления.
2. Взаимодействие со службой занятости: устранение ошибок
• Передача сведений в службу занятости: состав сведений, формы и сроки передачи.
• Порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
• Административная ответственность работодателя за непредоставление сведений в службу занятости.
3. Изменения в работе с отдельными документами
• Передача сведений о работниках в ФСС. Работа с электронными больничными.
• Изменение бланков и правил ведения личных медицинских книжек.
• Изменение в справке о заработной плате.
4. Сложные и спорные вопросы в трудовых отношениях
• Обязанность работодателя по расследованию факта получения травмы дистанционным работником.
• Аутсорсинг: требуется ли согласие работников на обработку персональных данных
• Правильное оформление замещения отсутствующих работников.
• Роструд об установлении сменного режима работы.
• Оплата сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени: правовые позиции Минтруда и судов.
• Оплата труда работника, использовавшего другой день отдыха вместо двойной оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
• Компенсация при увольнении неиспользованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
• Споры о продолжительности отпуска с последующим увольнением.
• Сокращение штатов: минимальный срок предупреждения о сокращении, сокращение работника с большим стажем работы, споры о предложении сокращаемому работнику вакансий, сокращение совместителей.
• Правильный расчет выходного пособия.
• Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком.
• Продолжительность работы в период отпуска по уходу за ребенком.
• Взыскание с восстановленного после увольнения работника выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
5. Дополнение к программе по нормативным правовым актам, принятым на день проведения семинара.

6. Ответы на вопросы участников, индивидуальное консультирование.


Стоимость: 10500 рублей.

Что входит в стоимость: раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Информация о скидках: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.

Место проведения:  Москва, Уточните у организатора

Контактные данные: (495) 228-0399, e-mail: event@osvb.ru

Заказать участие Вернуться к списку программ
Отзывы клиентов о программе Напомнить о мероприятии
Отложить программу Задать вопрос менеджеру
Версия для печати Послать другу
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ КОМПАНИИ
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ ОБУЧЕНИЯ
МОИ ОТЛОЖЕННЫЕ ПРОГРАММЫ
ПОИСК МЕРОПРИЯТИЯ
Максимальную скидку
за обучение можно получить приобретая
АБОНЕМЕНТЫ
на семинары
и вебинары!
Нет времени на посещения семинаров?

Выход есть!

Участвуйте в ВЕБИНАРАХ и ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯХ!
  Юридические
 
услуги

 
Создание сайта:
Студия Две Совы
Главная
<img id="> <img id="> <img id=">