СЕМИНАРЫ
И ТРЕНИНГИ В МОСКВЕ



ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ
СЕМИНАРЫ



СЕМИНАРЫ
ЗА РУБЕЖОМ



СЕМИНАРЫ
В РОССИИ



КУРСЫ
В МОСКВЕ




ВЕБИНАРЫ



КОНСУЛЬТАЦИИ



КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ



ЮРИДИЧЕСКИЕ
УСЛУГИ
Телефон
Ближайшие программы
Архив программ
РУБРИКИ :
Психология личности
Бухгалтерский учет и налогообложение
Международные стандарты финансовой отчетности
Оптимизация налогообложения
Ценные бумаги
Трансфертное ценообразование
Оффшоры, трасты
Право
Финансы
Валютное регулирование и валютный контроль
Проверки контролирующих органов
Внешнеэкономическая деятельность
Государственный заказ, закупки
Конкуренция и антимонопольная политика
Кредитные организации
Взыскание долгов
Управление и менеджмент
Кадровый менеджмент
Продажи, переговоры
Деловой этикет
Сервис, обслуживание клиентов
Маркетинг
Реклама и PR
Личная эффективность, деловая коммуникация
Делопроизводство и архивное дело
Секретарское дело
Логистика
Деловая переписка
Безопасность
Публичные выступления, презентации
Разное
Применение MS Office в работе
Работа с MS PowerPoint


Статус программы: Консультационный

Дата проведения: 25.08.2022

Регламент проведения: с 10.00 до 14.00

Лектор: 
Кофанов Д. И.
Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting. Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru. Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.  подробнее

Аудитория: Семинар ориентирован на работников кадровых служб, юристов, руководителей малых и средних предприятий, главных бухгалтеров, директоров и менеджеров по персоналу, а также линейных руководителей, принимающих участие в процессах увольнения сотрудников.

Описание программы: 


1. Оформление увольнения.
• Дата увольнения, если день выпадает на выходной.
• Издание приказа об увольнении заранее, до дня увольнения.
• Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам.
• Отчетность работодателя при увольнении.
• С какого момента начинают течь сроки обращения в суд с исками о восстановлении на работе.
2. Увольнение по инициативе работника - собственное желание.
• Что нужно знать о заявлении работника об увольнении (подводные камни).
• Как работник может доказать факт давления со стороны работодателя.
• Можно ли увольнять работника, если он прислал просьбу об увольнении в мессенджеры: WhatsApp, Viber, Telegram, др. или e-mail.
• Право отзыва заявления на увольнение по собственному желанию.
• Определение дня увольнения, когда последний день предупреждения приходится на выходной день работника или отдела кадров.
• Какие документы выдать при увольнении: обязательные, по просьбе работника, после перехода на «электронные трудовые книжки».
3. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
• Как правильно составить соглашение сторон, чтобы у работника не было возможности оспорить его в суде.
• Как правильно вести переговоры с работником: каких фраз и действий лучше избегать.
• Какие суммы выплат по соглашению работнику будет оспорить сложно.
• Ограничения, которые накладывает законодательство (позиция Пленума ВС РФ и судов) при увольнении по соглашению сторон.
4. Срочный трудовой договор.
• Изменение практики применения ст. 59 ТК РФ в части работников принимаемых для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой (Последствия Постановления Конституционного суда от 19.05.2020 № 25-П).
• Риски при неоднократности заключения трудовых договоров.
• Формулировки в уведомлениях об окончании срочного трудового договора, которые судами признаются неправомерными.
5. Увольнение работников в связи с изменением условий труда. Риски и возможности применения ст. 74 ТК РФ.

6. Увольнение по инициативе работодателя – увольнение за прогул, за алкогольное опьянение, за разглашение коммерческой тайны и персональных данных, за несоответствие работника занимаемой должности.

7. Увольнение в связи с сокращением штата – как правильно оформить и учесть все риски компании.

8. Увольнение за непрохождение испытания при приеме на работу.

9. Особенности увольнения дистанционных работников.



Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!


Стоимость: 8500 рублей.

Что входит в стоимость: раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Информация о скидках: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.

Место проведения:  Москва, Уточните у организатора

Контактные данные: (495) 228-0399, e-mail: event@osvb.ru

Заказать участие Вернуться к списку программ
Отзывы клиентов о программе Напомнить о мероприятии
Отложить программу Задать вопрос менеджеру
Версия для печати Послать другу
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ КОМПАНИИ
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ ОБУЧЕНИЯ
МОИ ОТЛОЖЕННЫЕ ПРОГРАММЫ
ПОИСК МЕРОПРИЯТИЯ
Максимальную скидку
за обучение можно получить приобретая
АБОНЕМЕНТЫ
на семинары
и вебинары!
Нет времени на посещения семинаров?

Выход есть!

Участвуйте в ВЕБИНАРАХ и ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯХ!
  Юридические
 
услуги

 
Создание сайта:
Студия Две Совы
Главная
<img id="> <img id="> <img id=">