КОНФЕРЕНЦИИ



СЕМИНАРЫ
И ТРЕНИНГИ



ВЕБИНАРЫ
И ТРАНСЛЯЦИИ



ДИСТАНЦИОННЫЕ
КУРСЫ



ВИДЕО
МЕРОПРИЯТИЙ




МЕРОПРИЯТИЯ
ЗА РУБЕЖОМ



ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ
КОНСУЛЬТАЦИИ



КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ



ЮРИДИЧЕСКИЕ
УСЛУГИ
Телефон
Ближайшие программы
Архив программ
РУБРИКИ :
Психология личности
Бухгалтерский учет и налогообложение
Международные стандарты финансовой отчетности
Оптимизация налогообложения
Ценные бумаги
Трансфертное ценообразование
Оффшоры, трасты
Право
Финансы
Валютное регулирование и валютный контроль
Проверки контролирующих органов
Внешнеэкономическая деятельность
Государственный заказ, закупки
Конкуренция и антимонопольная политика
Кредитные организации
Взыскание долгов
Управление и менеджмент
Кадровый менеджмент
Продажи, переговоры
Деловой этикет
Сервис, обслуживание клиентов
Маркетинг
Реклама и PR
Личная эффективность, деловая коммуникация
Делопроизводство и архивное дело
Секретарское дело
Логистика
Деловая переписка
Безопасность
Публичные выступления, презентации
Разное
Применение MS Office в работе
Работа с MS PowerPoint


Статус программы : Консультационный

Аудитория : Семинар ориентирован на руководителей организаций, руководителей служб персонала, менеджеров по персоналу, инспекторов по кадрам, бухгалтеров, ведущих кадровый учет.

Описание программы :

Изменения в ТК РФ, связанные с дистанционной (удаленной) работой вступившие в силу 1 января 2021 года (Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ) становятся основой в процессе цифровизации трудовых отношений. В тоже время продолжается эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборота с использованием собственных информационных систем или системы «Работа в России». Напоминаем, что и  для работников, начинающих трудовую деятельность 2021 года переход на электронные трудовые будет полным .

С 1 января 2021 года заработает административная ответственность за непредставление или ошибки в СЗВ-ТД в КоАП (п. 8 ст. 1 Закона от 01.04.2020 № 90-ФЗ). Следовательно, необходимо задуматься о том как организовать электронный  документооборот на предприятии.


На семинаре вы:

• получите разъяснения критических изменений в законодательстве за последнее время  в части оформления трудовых отношений;
• узнаете алгоритм перехода на электронный документооборот по результатам проходящего в России эксперимента;
• ознакомитесь с первыми результатами по переходу на электронные трудовые книжки (ЭТК), новым обязанностям работодателя по подаче и информации в ПФ РФ;
• разберетесь в порядке внесения изменений в локальные акты, коллективные ТД в связи с цифровизацией.

Об этом и многом другом пойдет речь на данном семинаре.

Программа семинара:

 
1. Цифровизация кадрового делопроизводства:
• Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях"
• Использование электронных кадровых документов. Приказ Минтруда России от 14.05.2020 № 240н "Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой"
• Юридически значимые сообщения сторон трудового договора
• Новые сроки хранения кадровых документов с 18.02.2020. Приказ Росархива № 236 от 20.12.2019
2. Электронный кадровый документооборот работодателя:
• Документы, которые уже сейчас можно вести в электронной форме (трудовые договора с дистанционными работниками, акты по гражданско-правовым договорам, электронные больничные и др.).
• Понятие «письменная форма» для ТК РФ. Обмен юридически значимыми сообщениями между работником и работодателем: момент отправки и доставки; идентификация лица, отправившего сообщение и др.
• Электронный трудовой договор с дистанционным работником: что обязательно прописать, чтобы защитить интересы компании
• Персональные данные  работника при ведении кадрового электронного документооборота: какие локальные документы нужно актуализировать/разработать
• Сроки хранения кадровых документов
• Электронная цифровая подпись (ЭЦП) при оформлении кадровых документов


Все вопросы освещаются с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации, в Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые нормативные акты, а также с учетом комментариев, даваемых официальными органами на момент проведения семинара.



Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!


Вернуться к списку программ Отзывы клиентов о программе
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ КОМПАНИИ
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ ОБУЧЕНИЯ
МОИ ОТЛОЖЕННЫЕ ПРОГРАММЫ
ПОИСК МЕРОПРИЯТИЯ
Максимальную скидку
за обучение можно получить приобретая
АБОНЕМЕНТЫ
на семинары
и вебинары!
Нет времени на посещения семинаров?

Выход есть!

Участвуйте в ВЕБИНАРАХ и ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯХ!
  Юридические
 
услуги

 
Создание сайта:
Студия Две Совы
Главная
<img id="> <img id="> <img id=">