Статус программы : Консультационный
Аудитория : Семинар ориентирован на директоров по персоналу, менеджеров по персоналу, начальников отдела кадров, инспекторов по кадрам, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство.
Описание программы :
1. Процедура приема на работу.
2. Основное место работы и совместительство. Порядок приема.
3. Особенности составления приказа о приеме на работу.
4. Требования к заполнению личной карточки Т-2.
• Разделы карточки Т-2. Порядок заполнения.
• Внесение изменений в личную карточку Т-2.
5. Трудовые книжки.
• Назначение ответственного лица.
• Учет трудовых книжек.
• Оформление трудовой книжки при приеме на работу.
- Оформление титульного листа.
- Внесение сведений о приеме на работу.
- Внесение сведений о приеме руководителя организации.
- Внесение сведений о приеме по совместительству.
• Внесений изменений в трудовую книжку.
- Внесение изменений фамилии работника.
- Внесение изменений образования работника.
- Внесение сведений о переименовании компании.
• Внесение исправлений в трудовой книжке.
• Внесение записей об увольнении.
• Внесение записей о восстановлении на работе.
6. Дубликат трудовой книжки.
• Оформление дубликата в случае утери трудовой книжки.
• Оформление дубликата в случае наличия записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной.
7. Выдача трудовой книжки на руки.
Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!
|