1. Ответственность работодателя за ненадлежащее оформление трудового договора.
2. Фактический допуск до работы как основание возникновения трудовых отношений.
3. Отказ в приме на работу. Порядок отказа в приеме на работу.
4. Содержание трудового договора.
5. Оформление трудового договора. Необходимые документы.
• Оформление трудового договора с отдельными категориями работников.
6. Виды трудового договора.
7. Трудовой договор с работниками микропредприятия. Особенности.
8. Изменения трудового договора.
9. Оформление изменения трудового договора.
10. Виды переводов.
• Временный перевод с согласия работника. Процедура перевода.
• Временный перевод без согласия работника. Процедура перевода.
• Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
• Изменение условий трудового договора (за исключением условия о трудовой функции).
• Новая должностная инструкция – следствие организационных изменений.
• Применение статьи 74 ТК РФ при изменении должностной инструкции.
Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!