КОНФЕРЕНЦИИ



СЕМИНАРЫ
И ТРЕНИНГИ



ВЕБИНАРЫ
И ТРАНСЛЯЦИИ



ДИСТАНЦИОННЫЕ
КУРСЫ



ВИДЕО
МЕРОПРИЯТИЙ




МЕРОПРИЯТИЯ
ЗА РУБЕЖОМ



ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ
КОНСУЛЬТАЦИИ



КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ



ЮРИДИЧЕСКИЕ
УСЛУГИ
Телефон
Ближайшие программы
Архив программ
РУБРИКИ :
Психология личности
Бухгалтерский учет и налогообложение
Международные стандарты финансовой отчетности
Оптимизация налогообложения
Ценные бумаги
Трансфертное ценообразование
Оффшоры, трасты
Право
Финансы
Валютное регулирование и валютный контроль
Проверки контролирующих органов
Внешнеэкономическая деятельность
Государственный заказ, закупки
Конкуренция и антимонопольная политика
Кредитные организации
Взыскание долгов
Управление и менеджмент
Кадровый менеджмент
Продажи, переговоры
Деловой этикет
Сервис, обслуживание клиентов
Маркетинг
Реклама и PR
Личная эффективность, деловая коммуникация
Делопроизводство и архивное дело
Секретарское дело
Логистика
Деловая переписка
Безопасность
Публичные выступления, презентации
Разное
Применение MS Office в работе
Работа с MS PowerPoint


Статус программы : Консультационный

Аудитория : Семинар ориентирован на директоров по персоналу, менеджеров по персоналу, начальников отдела кадров, инспекторов по кадрам, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство.

Описание программы :

1. Ответственность работодателя за ненадлежащее оформление трудового договора.

2. Фактический допуск до работы как основание возникновения трудовых отношений.

3. Отказ в приме на работу. Порядок отказа в приеме на работу.

4. Содержание трудового договора.

5. Оформление трудового договора. Необходимые документы.
• Оформление трудового договора с отдельными категориями работников.
6. Виды трудового договора.

7. Трудовой договор с работниками микропредприятия. Особенности.

8. Изменения трудового договора.

9. Оформление изменения трудового договора.

10. Виды переводов.
• Временный перевод с согласия работника. Процедура перевода.
• Временный перевод без согласия работника. Процедура перевода.
• Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
• Изменение условий трудового договора (за исключением условия о трудовой функции).
• Новая должностная инструкция – следствие организационных изменений.
• Применение статьи 74 ТК РФ при изменении должностной инструкции.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Вернуться к списку программ Отзывы клиентов о программе
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ КОМПАНИИ
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ ОБУЧЕНИЯ
МОИ ОТЛОЖЕННЫЕ ПРОГРАММЫ
ПОИСК МЕРОПРИЯТИЯ
Максимальную скидку
за обучение можно получить приобретая
АБОНЕМЕНТЫ
на семинары
и вебинары!
Нет времени на посещения семинаров?

Выход есть!

Участвуйте в ВЕБИНАРАХ и ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯХ!
  Юридические
 
услуги

 
Создание сайта:
Студия Две Совы
Главная
<img id="> <img id="> <img id=">