1. Ответственность работодателя за ненадлежащее оформление трудового договора.

2. Фактический допуск до работы как основание возникновения трудовых отношений.

3. Отказ в приме на работу. Порядок отказа в приеме на работу.

4. Содержание трудового договора.

5. Оформление трудового договора. Необходимые документы.

• Оформление трудового договора с отдельными категориями работников.

6. Виды трудового договора.

7. Трудовой договор с работниками микропредприятия. Особенности.

8. Изменения трудового договора.

9. Оформление изменения трудового договора.

10. Виды переводов.

• Временный перевод с согласия работника. Процедура перевода.
• Временный перевод без согласия работника. Процедура перевода.
• Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
• Изменение условий трудового договора (за исключением условия о трудовой функции).
• Новая должностная инструкция – следствие организационных изменений.
• Применение статьи 74 ТК РФ при изменении должностной инструкции.

11. Основания и процедура увольнения. Отличия.

12. Прекращение трудового договора по инициативе работника. Процедура увольнения.

• Срок предупреждения.
• Право на отзыв заявления.
• Если работодатель отказывается принять заявление об увольнении.
• Отпуск с последующим увольнением.

13. Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Процедура увольнения.

• Основания прекращения трудового договора, основанные на юридических фактах.
• Истечение срока трудового договора. Процедура увольнения.
• Отказ работника от продолжения работы. Процедура увольнения.

14. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Процедура увольнения.

• Увольнение по ликвидации.
• Увольнения по сокращению численности (штата).
• Увольнение – как мера дисциплинарного взыскания.

- Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин
- трудовых обязанностей.
- Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.
- Совершение виновных действий
- Утрата доверия.
- Иные основания для увольнения по инициативе работодателя.

15. Увольнение по основаниям, не зависящим от воли сторон. Процедура увольнения.

16. Компенсация и выходные пособия при увольнении.

17. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

18. Оформление приказа об увольнении.

19. Выдача трудовой книжки на руки при увольнении