КОНФЕРЕНЦИИ



СЕМИНАРЫ
И ТРЕНИНГИ



ВЕБИНАРЫ
И ТРАНСЛЯЦИИ



ДИСТАНЦИОННЫЕ
КУРСЫ



ВИДЕО
МЕРОПРИЯТИЙ




МЕРОПРИЯТИЯ
ЗА РУБЕЖОМ



ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ
КОНСУЛЬТАЦИИ



КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ



ЮРИДИЧЕСКИЕ
УСЛУГИ
Телефон
Ближайшие программы
Архив программ
РУБРИКИ :
Психология личности
Бухгалтерский учет и налогообложение
Международные стандарты финансовой отчетности
Оптимизация налогообложения
Ценные бумаги
Трансфертное ценообразование
Оффшоры, трасты
Право
Финансы
Валютное регулирование и валютный контроль
Проверки контролирующих органов
Внешнеэкономическая деятельность
Государственный заказ, закупки
Конкуренция и антимонопольная политика
Кредитные организации
Взыскание долгов
Управление и менеджмент
Кадровый менеджмент
Продажи, переговоры
Деловой этикет
Сервис, обслуживание клиентов
Маркетинг
Реклама и PR
Личная эффективность, деловая коммуникация
Делопроизводство и архивное дело
Секретарское дело
Логистика
Деловая переписка
Безопасность
Публичные выступления, презентации
Разное
Применение MS Office в работе
Работа с MS PowerPoint


Статус программы : Консультационный

Аудитория : Семинар ориентирован на главных бухгалтеров, специалистов отдела персонала и отдела кадров, специалистов бухгалтерии.

Описание программы :


1. РЕЖИМЫ ТРУДА И ОТДЫХА: разновидности; нормативное регулирование; как выбрать нужные работодателю режимы труда и отдыха работников, не нарушив при этом их права;  продолжительность рабочего дня при различных режимах, особенности привлечения к сверхурочным работам и работам в выходной и праздничный день; реализация различных режимов труда при сокращенном рабочем времени; чередование рабочих дней и дней отдыха при различных режимах труда; отпуска работников при различных режимах труда; заполнение табеля учета рабочего времени при различных режимах труда.

2. НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ:
понятие и сфера применения; установления ненормированного рабочего времени; особенности учета рабочего времени; оплата труда; дополнительные отпуска; ненормированный рабочий день и совместительство.

3. РЕЖИМ ГИБКОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ:
понятие и сфера применения; особенности организации и  учета рабочего времени; учетный период; особенности оплаты труда при ГРВ; применение режима ГРВ для решения налоговых проблем работодателя.

4. СМЕННАЯ РАБОТА:
понятие и сфера применения; особенности организации и  учета труда; приемы составления графиков сменности и определения необходимой численности персонала; доплаты за работу в многосменном режиме.

5. РАЗДЕЛЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ НА ЧАСТИ:
понятие и сфера применения; особенности организации и  учета рабочего времени.

6. РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ:
понятие и сфера применения; случаи, когда работу нельзя считать работой на вахте в силу закона или по мнению контролирующих органов; отличие вахты от командировки; особенности организации и учета рабочего времени; требования к вахтовым поселкам и иным местам проживания вахтовиков, списание расходов на обустройство и содержание вахтовых поселков; рабочее время,  внутривахтовый и междувахтовый отдых; учет времени в пути к месту вахты и обратно; учет и оплата переработок; возмещение работникам расходов, связанных с работой вахтовым методом; надбавка вахтовый метод работ; особенности предоставления отпусков и оплаты больничных вахтовикам.

7. НАДОМНЫЙ ТРУД: понятие и сфера применения надомного труда; особенности организации и  учета рабочего времени; использование режима труда для оптимизации в сфере налоговых правоотношений и охраны труда; оптимизация оплаты труда; компенсации надомникам за использование личного имущества в интересах работодателя; права надомника на гарантии и компенсации в сфере труда.

8. НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:
понятие и сфера применения; особенности организации и  учета рабочего времени; виды неполного рабочего времени (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя и их комбинации); случаи введения неполного рабочего времени по инициативе работодателя; неполное рабочее время в период отпуска по уходу за ребенком; отпуска и оплата больничных при неполном рабочем времени.

9. СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ:
что это такое и когда применяется суммированный учет рабочего времени; выбор учетного периода; принципы разработки графиков работы; оплата труда при невыполнении сотрудником норм труда; оплата работы в выходной и праздничный день; оплата работы в ночное время; учет и оплата сверхурочных работ; особенности расчета среднего заработка; особенности командирования сотрудников.

10. Ответы на вопросы, разбор индивидуальных ситуаций.


Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Вернуться к списку программ Отзывы клиентов о программе
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ КОМПАНИИ
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ ОБУЧЕНИЯ
МОИ ОТЛОЖЕННЫЕ ПРОГРАММЫ
ПОИСК МЕРОПРИЯТИЯ
Максимальную скидку
за обучение можно получить приобретая
АБОНЕМЕНТЫ
на семинары
и вебинары!
Нет времени на посещения семинаров?

Выход есть!

Участвуйте в ВЕБИНАРАХ и ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯХ!
  Юридические
 
услуги

 
Создание сайта:
Студия Две Совы
Главная
<img id="> <img id="> <img id=">