КОНФЕРЕНЦИИ



СЕМИНАРЫ
И ТРЕНИНГИ



ВЕБИНАРЫ
И ТРАНСЛЯЦИИ



ДИСТАНЦИОННЫЕ
КУРСЫ



ВИДЕО
МЕРОПРИЯТИЙ




МЕРОПРИЯТИЯ
ЗА РУБЕЖОМ



ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ
КОНСУЛЬТАЦИИ



КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ



ЮРИДИЧЕСКИЕ
УСЛУГИ
Телефон
Вебинары
Архив проведенных вебинаров
РУБРИКИ :
АНТИКРИЗИСНЫЕ СЕМИНАРЫ
Эксклюзивные вебинары
Бухгалтерский учет и налогообложение
Оптимизация налогообложения
Трансфертное ценообразование
Международные стандарты финансовой отчетности
Оффшоры, трасты
Право
Финансы
Валютное регулирование и валютный контроль
Кредитные организации
Взыскание долгов
Государственный заказ, закупки
Проверки контролирующих органов
Внешнеэкономическая деятельность
Продажи, переговоры
Управление и менеджмент
Кадровый менеджмент
Применения MS Office в работе
Безопасность
Логистика
Маркетинг
Секретарское дело
Личная эффективность
Деловая переписка


Статус программы: он-лайн семинар

Дата проведения: 07.09.2022

Регламент проведения: с 10.00 до 15.00

Лектор: 
Афанасьева С. В.
Генеральный директор УКЦ "Академия Безопасности Бизнеса". Практический стаж сопровождения компаний во время проверок контролирующими органами более 15 лет. Опыт проведения семинаров более 10 лет. Проводит авторские семинары по новациям законодательства, безопасности бизнеса, риск-ориентированному подходу в управлении, проверках контролирующих органов и субсидиарной ответственности. Бизнес-эксперт и консультант в области "Антикоррупционной политики предприятия", автор многочисленных статей на темы безопасности, Автор учебно-методического пособия "Путеводитель по антикоррупционной политике".   подробнее

Аудитория: Семинар ориентирован на руководителей подразделений, корпоративных юристов, специалистов службы персонала, сотрудников службы безопасности.

Описание программы: 


В результате обучения Вы узнаете:

• Как предупредить или провести досудебное урегулирование трудового спора при увольнении
• Перспективы судебной практики рассмотрения трудовых споров в свете изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ
• Как работодателю избежать типичных ошибок и повысить шансы выиграть трудовой спор

Программа семинара:
 
Каждый работодатель, к сожалению, может столкнуться с проблемой трудовых споров при увольнении. Конечно, лучший вариант решения
проблемы — досудебное урегулирование конфликта. В той ситуации, когда избежать суда никак не удается работодателю важно подготовиться к судебному процессу и защитить свои права.


1. Нормы Трудового кодекса, регламентирующие увольнение сотрудников.
• Общие основания прекращения трудового договора.
• Позиции судов при рассмотрении трудовых споров о неправомерном увольнении.
• Обзор судебной практики. Какие статьи увольнения практически не оспариваются в судах.
• Методы, применяемые адвокатами для защиты своих клиентов в трудовых спорах.
2. Порядок взаимодействия подразделений и должностных лиц компании по вопросам увольнения персонала.
• Определение методов увольнения применительно к различным должностям.
• Расставание с сотрудников, который может представлять опасность при увольнении (топы, ИТ специалисты, бухгалтера, лица, имеющие доступ к коммерческой тайне и т.д.).
3. Сокращение штатов или изменение условий трудового договора как способ избавиться от ненужных сотрудников.
• Процедуры применения на практике.
4. Как расстаться с непрофессионалами.
• Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации.
• Испытание как способ оценки квалификации. Увольнение сотрудника не прошедшего испытания.
• Правила работы аттестационных комиссий для подтверждения квалификации.
5. Как уволить сотрудника, к которому утрачено доверие.
• Особенности увольнения материально ответственных лиц.
• Процедуры проведения инвентаризации имущества и иных активов.
6. Профсоюзы как элемент защиты сотрудника при увольнении.
• Как убедить профсоюз согласовать процедуры увольнения.
7. Право работодателя на увольнение сотрудника из-за неоднократного неисполнения им трудовых обязанностей или за однократное грубое нарушение.
• Прогульщик или ответственный работник? Как суды реагируют на две новые причины для прогула.
• Кого можно уволить за персональные данные?
• Особенности использования этого права и процессуальные нормы, которые должны при этом соблюдаться.
8. Осуществление комплаенс-контроля за сотрудниками компании.
• Формирование кодекса корпоративной этики и использование его требований при увольнении сотрудника.
• Использование различных ролевых игр в процессе применения на практике требований кодекса корпоративной этике.
9. Политика кадровой безопасности.
• Подготовительных мероприятия, предшествующие увольнению.
• Формирование материалов и досье на сотрудника, позволяющие убедить его уволиться.
• Провокационные мероприятия в кадровой работе.
10. Меры по предупреждению трудовых споров.
• Предотвращение типичных ошибок работодателя, приводящих к нарушению трудового законодательства.
• Анализ типичных ошибок при составлении и заключении трудового договора.
11. Проверки ГИТ и прокуратуры по заявлению работника.
• Способы защиты прав и интересов работодателя в ходе и по результатам проведения органами ГИТ надзора и контроля по заявлению работника.

Вопросы по теме вебинара можно присылать заранее по e-mail: event@osvb.ru

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!



Технические требования

Стоимость: 9900 рублей.

Информация о скидках: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.

Контактные данные: (495) 228-0399, e-mail: event@osvb.ru

Заказать участие Вернуться к списку программ
Отзывы клиентов о программе Напомнить о мероприятии
Отложить программу Задать вопрос менеджеру
Версия для печати Послать другу
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ КОМПАНИИ
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ ОБУЧЕНИЯ
МОИ ОТЛОЖЕННЫЕ ПРОГРАММЫ
ПОИСК МЕРОПРИЯТИЯ
Максимальную скидку
за обучение можно получить приобретая
АБОНЕМЕНТЫ
на семинары
и вебинары!
Нет времени на посещения семинаров?

Выход есть!

Участвуйте в ВЕБИНАРАХ и ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯХ!
  Юридические
 
услуги

 
Создание сайта:
Студия Две Совы
Главная
<img id="> <img id="> <img id=">