СЕМИНАРЫ
И ТРЕНИНГИ В МОСКВЕ



ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ
СЕМИНАРЫ



СЕМИНАРЫ
ЗА РУБЕЖОМ



СЕМИНАРЫ
В РОССИИ



КУРСЫ
В МОСКВЕ




ВЕБИНАРЫ



КОНСУЛЬТАЦИИ



КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ



ЮРИДИЧЕСКИЕ
УСЛУГИ
Телефон
Лекторы и тренеры
Приглашение к сотрудничеству


Алехина О. Е.

Ученая степень - Кандидат экономических наук


Практикующий бизнес-консультант, с 19-летним стажем консультирования, партнер ASD-Russia group, к.э.н., доцент МВА программ РАНХ и ГС при Президенте РФ,
член международной Ассоциации консультантов ASD.

Основная сфера компетенций – проектирование и внедрение изменений (стратегия, организационное развитие), постановка работы с персоналом (кадровая политика, оценка и стимулирование труда, обучение и развитие), развитие команд руководителей высшего звена.


Клиенты и проекты:

• ООО «ЭЛКО», 2012-2013гг. Разработка системы материального стимулирования топ-менеджеров Холдинга и розничной сети.
• ОАО «УАЗ», 2012 г. Проведение обучающего семинара по теме «Обучение действием» как метод подготовки кадрового резерва.
• ООО «Индукерн», 2010-2013гг. Разработка стратегии развития компании, Постановка системы регулярных совещаний по оценке эффективности работы подразделений, Сопровождение регламентации бизнес-процессов (подготовка к сертификации по ИСО).
• Правительство Волгоградской области, 2012г., Оценка потенциала руководителей Правительства ВО, Разработка стратегии развития Волгоградской области, Обучение руководителей Администрации по теме «Разработка и внедрение системы управления результативностью (КПЭ для департаментов Правительства).
• Администрация г. Астрахань, 2011 г, Обучение руководителей Администрации по теме «Стратегическое управление персоналом. Технологии оценки и развития персонала».
• ООО «Азбука Вкуса», 2006 г. - 2011 г, Оценка и развитие команды топ-менеджеров компании.  Разработка и реализация интегрированной программы развития топ менеджеров (2010-2011 гг.), Разработка системы материального стимулирования руководителей коммерческого Департамента (2008г.). Обучение топ менеджеров компании и сопровождение проекта «Совершенствование системы материального стимулирования компании» (2006 г.).
• ЗАО «МПЗ», 2010 г. Сопровождение работы проектной группы по внедрению технологии «Бережливое предприятие».
• ОАО «Транснефть», 2009-2010 г.г – Обучение руководителей высшего и среднего звена
• ООО «Агроветзащита». 2009-2010 гг. Разработка и внедрение системы материального стимулирования руководителей компании (система грейдов, КПЭ).
• ООО «Вкусный остров», 2009 г. – Разработка стратегии развития компании. Разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов.
• ООО «ЕТЭ», 2007-2014гг. – Разработка стратегии развития компании и сопровождение проектов изменений. Постановка процесса коллегиального управления, Разработка и внедрение системы материального стимулирования топ-менеджеров, руководителей и сотрудников компании.
• ЗАО «Форема-кухни», 2007 г. – Разработка и внедрение системы материального стимулирования руководителей компании (система грейдов, КПЭ).
• Холдинг «Рифма», 2005-2007 гг. - Разработка стратегии развития компании и Постановка процесса коллегиального управления. Обучение и развитие топ менеджеров компании. Проведение оценки топ менеджеров методом 360°. Проведение программы сопровождения индивидуального развития топ менеджеров (на основе коучинга).
• ОАО «Сбербанк», 2004 г. - Разработка кадровой политики компании.
• ООО «Симеон», 2002-2003 гг. - Разработка стратегии развития компании и реализация проектов изменений. Подготовка кадрового резерва на основе технологии «обучение действием».
• ООО «Бизон», 2002-2006 гг. - Разработка стратегии развития компании и реализация проектов изменений на основе технологии «обучение действием». Разработка системы материального стимулирования персонала. Разработка системы оценки персонала. Реализация «пилотного» проекта «Бережливое предприятие».
• ОАО «Донецкая мануфактура» 2002-2003 гг.,2011 г. - Разработка стратегии развития компании.
• ОАО «Донской табак», 2002 г. - Разработка стратегии развития компании. Построение эффективной службы персонала,
• ОАО «Газпром», 1999-2001 гг. - Разработка концепции Геологической службы компании.


Образование:

• 2007 г. Стажировка в Harvard Business School на программе «Colloquium on Participant-Centered Learning» (Бостон, США).
• 2005 - 2009 г.г. Международный институт экзистенциального анализа и логотерапии (Австрия).
• 1999 – 2003 .гг. Цикл авторских семинаров зарубежных консультантов проекта «Learning company».
• 1996 г. Школа консультантов по управлению Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.
• 1990 - 1993 .гг. очная аспирантура Казанского финансово-экономического института.
• 1986 - 1990 г.г. Казанский финансово-экономический институт по специальности экономист.


Публикации:

• О.Е.Алехина, Е.В. Юрьева и др. Антикризис. Человеческий капитал - новые возможности компании. Выпуск 3. М.: Издательство Юрайт. 2009 г.
• Более 10 статей в журналах «Менеджмент сегодня», «Персонал-микс», «Справочник по управлению персоналом» и др.

Cтатьи автора

ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ КОМПАНИИ
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ ОБУЧЕНИЯ
МОИ ОТЛОЖЕННЫЕ ПРОГРАММЫ
ПОИСК МЕРОПРИЯТИЯ
АБОНЕМЕНТЫ

на посещение

семинаров!
Новый вид обучения -

ВЕБИНАРЫ
(он-лайн семинары)


Учись на рабочем месте!

Семинары
за рубежом - прекрасная возможность отдохнуть и получить новые знания!

  Юридические
 
услуги

  Фонд "Подари жизнь"
Создание сайта:
Студия Две Совы
Главная
Карта сайта Контакты Поиск