СЕМИНАРЫ
И ТРЕНИНГИ В МОСКВЕ



ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ
СЕМИНАРЫ



СЕМИНАРЫ
ЗА РУБЕЖОМ



СЕМИНАРЫ
В РОССИИ



КУРСЫ
В МОСКВЕ




ВЕБИНАРЫ



КОНСУЛЬТАЦИИ



КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ



ЮРИДИЧЕСКИЕ
УСЛУГИ
Телефон
Вебинары
Архив проведенных вебинаров
РУБРИКИ :
Бухгалтерский учет и налогообложение
Оптимизация налогообложения
Трансфертное ценообразование
Международные стандарты финансовой отчетности
Оффшоры, трасты
Право
Финансы
Валютное регулирование и валютный контроль
Кредитные организации
Взыскание долгов
Государственный заказ, закупки
Проверки контролирующих органов
Управление и менеджмент
Кадровый менеджмент
Безопасность
Внешнеэкономическая деятельность
Логистика


«Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство в 2019 году: практика решения сложных вопросов»

Статус программы: он-лайн семинар

Дата проведения: 13.05.2019

Регламент проведения: с 10.00 до 17.00

Лектор: 
Андреева В. И.
Кандидат исторических наук
Профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, автор книг по делопроизводству.  подробнее

Аудитория: Семинар ориентирован на директоров по персоналу, менеджеров по персоналу, начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство.

Описание программы: 

1. Правильное проведение медосмотров
• Правовые позиции надзорных органов о предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотрах работников.
• Изменения в приказе Минздравсоцразвития о прохождении медицинских осмотров.
• Типичные ошибки работодателя при проведении медосмотров, судебная практика.
2. Оплата труда
• Минтруда России о МРОТ: учет премий, неполное рабочее время и др.
• Предложения Минтруда России по вопросу о замене зарплатного банка по желанию работника.
• Суды о дискриминации при премировании работников.
• Соотношение вредных производственных факторов и надбавки за вредность.
3. Рабочее время
• Первая судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2017 г.
• Входит ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и обувь.
• Неправильное толкование вопросов о компенсации за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Примеры правильных расчетов компенсации в разных ситуациях.
• Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика.
• Предоставление отпуска многодетным работникам.
4. Перевод на другую работу
• Можно ли перевести на другую работу женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.
• Можно ли перевести на другую работу работника, принятого на место женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.
5. Ошибки в трудовых отношениях с совместителями
• Может ли совместитель работать 8 часов в день и 40 часов в неделю.
• Может ли совместитель получать заработную плату в большем размере чем основной работник.
• Может ли у совместителя быть режим ненормированного рабочего дня.
• Может ли работать по совместительству руководитель организации.
• Как документируется предоставление совместителю ежегодного оплачиваемого отпуска
• Можно ли оформить без увольнения: внешнего совместителя основным работником, основного работника внутренним совместителем.
• Спорная судебная практика по вопросам увольнения совместителей по ст. 288 ТК РФ, в том числе женщин с ребенком до трех лет, декретниц.
6. Нетрудоспособность работников
• Недействительные и поддельные бланки листков нетрудоспособности, как выявить и что дальше делать.
• Продолжительность периода нетрудоспособности, злоупотребление правом со стороны работников, как с этим бороться.
• Особенности оплаты листка нетрудоспособности, выданного вечером после работы.
• Увольнение в период нетрудоспособности, судебная практика.
7. Увольнение
• Особенности увольнения женщин по различным статьям ТК РФ в случае подтверждения состояния беременности.
• Как поступить в ситуации: женщина в отпуске по уходу за ребенком, на ее месте временно работает другой работник и это место надо сократить.
• Суды об особенностях увольнения за грубый проступок.


Вопросы по теме вебинара можно присылать заранее по e-mail: event@osvb.ru, а, также, в день вебинара, можно задать вопросы во вкладке «Вопросы-Ответы»


Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!



Технические требования

Стоимость: 7500 рублей.

Информация о скидках: при заказе от 3-х вебинаров или 3-х участников на один вебинар - скидка 10%.

Контактные данные: (495) 228-0399, ф. (495) 626-9945, e-mail : info@osvb.ru

Заказать участие Вернуться к списку программ
Отзывы клиентов о программе Напомнить о мероприятии
Отложить программу Задать вопрос менеджеру
Версия для печати Послать другу
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ КОМПАНИИ
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ ОБУЧЕНИЯ
МОИ ОТЛОЖЕННЫЕ ПРОГРАММЫ
ПОИСК МЕРОПРИЯТИЯ
АБОНЕМЕНТЫ

на посещение

семинаров!
Новый вид обучения -

ВЕБИНАРЫ
(он-лайн семинары)


Учись на рабочем месте!

Семинары
за рубежом - прекрасная возможность отдохнуть и получить новые знания!

  Юридические
 
услуги

  Фонд "Подари жизнь"
Создание сайта:
Студия Две Совы
Главная
Карта сайта Контакты Поиск